哎，骑驴找好马，难呀

今天是感恩节，可是我很郁闷呀~~~
骑驴找马找工作也将近一个多月了，总共看过五家公司，要么是公司环境太差，要么是薪水达不到我的要求，还有两家是不了了之没有下文了的。。有三家面上的，一家环境太差，是居民区，习惯了在写字楼上班，觉得居民区的公司怪怪的，感觉不正规。

一家是附近的写字楼，薪水还可以接受，但是要求在本月到岗，但是我现在的单位必须提前一个月提出离职。还有一家是环境还可以，但是薪水达不到我预期想要的。
现在在这里呆的，也很郁闷，我很讨厌我的直属上级，非常非常讨厌。
打算离开现在这家公司的原因是：

第一，自从现任经理来以后，将近一年半，薪水没有提升；

第二，现在手上的工作已经很熟练了，觉得对自己没有多大的提升空间了；

第三，不是很喜欢，应该是说非常讨厌现任的HR经理，不喜欢的原因很多，理由有以下几点：
1、一味的追求节约成本
（1）例如，公司因为是比较敏感的行业，所有打印出来的东西用完以后都是必须放在碎纸机里面粉碎的，她来公司以后，要求我们把用过的纸张重复利用，就是第二面继续用来复印或者做报销，结果有一次报销票据寄到总部的时候被总部同事看到了，她挨了批。每个分公司都是有文具供应商的，她来了以后，为了节约成本，把文具供应商给撤了，自己每个月跑到批发市场去买文具。
（2）一般公司转正或者升一个级别最少是加200元-500元。
自从她担任分公司的HR经理以后，员工转正和升级一般给人家加薪150元！！
（3）每年公司有两次集体提升的机会，每次别的分公司提升的名单是一片一片的，而我们分公司，有一次是一个提升的也没有，一次是两个，名单少的可怜。

2、拼命三郎，哪里少人她就上
平时，喜欢把别的部门的活揽过来干，财务的，客服的，业务部的，她都喜欢揽。
包括我们自己部门的，她也喜欢自己全部揽到手上，所以我觉得，压根学不到啥东西。
每次，只要听说她休假了，办公室的同事就开心得不得了，因为有她在，包括我在内，都压抑得不得了，她见不得人闲着，看你休息一会就想给你找事情做，我真的很想不通，公司又不是她的，她这么拼命是为什么？

3、喜欢搞特殊化
公司是外资企业，是一家二十多年的集团公司，规章制度，人事，行政和财务以及各个方面都已经很完善和很制度化了，自从她来以后，某员工触犯了哪条（有一名员工是她亲戚）或者迟到了，或者漏打卡了，喜欢找她说情，然后她就喜欢和我说，XX这次就算了，下次再怎样怎样，搞得我都不知道怎么处理，现在我也不管了。
哎，我该怎么办呀？
其实公司的企业文化，以及工作环境，都是我很喜欢的，感觉一切都已经很成熟了，很正规。
但是，我真的很讨厌这个上司，而且，有她在，工资也永远加不上。

明年是该裸辞，还是继续骑驴找马呢？