十堰祥源太极湖房地产有限公司 
基本资料
- 所属行业：房地产开发
- 所在地区：湖北省*十堰市*武当山特区
- 公司性质：民营企业
- 成立日期：2012-05-25
- 注册资金：4500万元
- 公司规模：50-200人
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招聘职位
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[百度一下：湖北省十堰市项目经理] 职位编号：1851 [TOP]职位名称：项目经理
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 工程部 | 发布日期： | 2013-12-05 | 截止日期： | 2015-09-03 |
| 工作经验： | 10年以上 | 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 男 | 年龄要求： | 35 ～50 |
| 招聘人数： | 1人 | 薪资待遇： | 6000～7999元 | ||||
| 专业要求： | 建筑类 | ||||||
| 工作地点： | 湖北省十堰市 | ||||||
- 职位描述：
- 1、确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩；
2、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度；
3、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现；
4、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作；
5、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件；
6、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作；
7、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
任职资格：
1、工民建相关专业专科及以上学历,中级以上职称；
2、10年以上同岗位工作经验；
3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；
4、熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；
5、熟练操作办公软件，并精通CAD制图；
6、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力；
7、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强；
8、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。 - 联系方式：
- 该职位招聘已结束！
[百度一下：湖北省十堰市武当山特区营销策划主管] 职位编号：1850 [TOP]职位名称：营销策划主管
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 营销策划部 | 发布日期： | 2013-12-05 | 截止日期： | 2015-09-03 |
| 工作经验： | 5年以上 | 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | |
| 招聘人数： | 1人 | 薪资待遇： | 面议 | ||||
| 专业要求： | |||||||
| 工作地点： | 湖北省十堰市武当山特区 | ||||||
- 职位描述：
- 1、负责项目定位、产品设计、整合营销推广工作，全面支持媒介、案场推广工作；
2、制定、具体实施项目整体品牌推广计划、公共关系拓展计划；
3、协助营销经理规划企业的市场战略与策略；
4、组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等活动。
任职资格：
1、大专及以上学历，三年以上知名企业房地产项目策划经验，熟悉房地产运作的各环节；
2、有单独操作高端楼盘全程企划的经历；
3、能够独立完成单个项目的房地产全程企划报告；
4、对创意过程有组织能力，对创意结果有鉴别能力。
工作环境及待遇：
1、待遇：面议；
2、面试：可直接电话预约。 - 联系方式：
- 该职位招聘已结束！
[百度一下：湖北省十堰市市场营销经理] 职位编号：1854 [TOP]职位名称：市场营销经理
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 营销策划部 | 发布日期： | 2013-12-05 | 截止日期： | 2015-09-03 |
| 工作经验： | 3年以上 | 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 23 ～40 |
| 招聘人数： | 2人 | 薪资待遇： | 面议 | ||||
| 专业要求： | |||||||
| 工作地点： | 湖北省十堰市 | ||||||
- 职位描述：
- 1、较强的规划、组织、策划、产品市场定位、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；
2、负责公司各类项目的招商、销售及客户关系管理；
3、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行；
4、负责制定销售政策、策略和实施方案的设计并有效执行；
5、负责市场调研、客户分析，市场布局规划与监控，提供项目运作建议书；
6、负责整合营销资源，指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意；
7、负责公关事件和主题活动策划，整合媒介资源等；
8、负责项目市场营销费用的预算支出的控制。
任职资格：
1、市场营销等相关专业大专或以上学历,5年以上房产项目营销策划及管理经验；
2、3年以上知名房产企业营销策划工作经历；
3、对房地产行业/客户/媒体有深刻理解和控制能力；
4、熟悉房产市场,有成功的全程操盘经验与成功案例；
5、具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；
6、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧。 - 联系方式：
- 该职位招聘已结束！
[百度一下：湖北省十堰市武当山总经理秘书] 职位编号：1855 [TOP]职位名称：总经理秘书
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 总经办 | 发布日期： | 2013-12-05 | 截止日期： | 2015-09-03 |
| 工作经验： | 3年以上 | 学历要求： | 大学本科 | 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25 ～32 |
| 招聘人数： | 1人 | 薪资待遇： | 面议 | ||||
| 专业要求： | |||||||
| 工作地点： | 湖北省十堰市武当山 | ||||||
- 职位描述：
- 1、协助总经理处理日常事务；
2、整理会议纪要；
3、起草总经理签发的各类文件；
4、负责督促、检查、催办总经理批件以及总经理办公会议定事项的办理进程；
5、总经理的日程安排及接见访客的预约、公司来宾的接待、电话接听和记录工作；
6、协助总经理处理相关业务的具体事宜；
7、负责总经理所有文书的收发、核对、归档等，做好保密工作；
8、协助组织公司活动。
任职资格：
1、25-32岁；形象气质良好；
2、文秘相关专业本科及以上学历，受过相关秘书培训，有三年以上相关岗位工作经验；
3、较强的文字功底，办公软件应用熟练，懂得日常商务礼仪；
4、具有良好的沟通、协调能力。 - 联系方式：
- 该职位招聘已结束！
[百度一下：湖北省十堰市成本副经理] 职位编号：1856 [TOP]职位名称：成本副经理
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 成本合约部 | 发布日期： | 2013-12-05 | 截止日期： | 2015-09-03 |
| 工作经验： | 8年以上 | 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 35 ～44 |
| 招聘人数： | 1人 | 薪资待遇： | 面议 | ||||
| 专业要求： | |||||||
| 工作地点： | 湖北省十堰市 | ||||||
- 职位描述：
- 1、贯彻国家、地区有关定额、预算、价格、合同管理等方面的规定，编制公司成本、造价方面的规章制度，经批准后组织实施并监督执行；
2、组织初步设计概算，并对比投资概算情况，参与项目的规划设计工作；
3、审核工程结算，并组织工程项目的决算工作；
4、参与建筑施工图纸、施工组织设计的会审工作；
5、审核设计变更事项的费用；
6、根据项目预算以及施工合同约定，核对工程款的支付金额；
7、负责制定预算定额和单价，参与审核材料和设备采购招标，提出专业性的意见
8、参与销售相关的面积计算、价格制定、与招标相关的标底计算等工作
9、参与勘查、设计、建筑施工、工程监理和材料设备采购等合同会审、会签工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，工程造价或工程管理等相关专业，具备国家注册造价工程师职业资格；
2、5年以上房地产行业专业工作经验， 2年以上部门管理工作经验；
3、具备相应的法律、财务等知识，熟悉国家及地方有关工程定额及文件汇编、工程量计算规则等相关内容；
4、精通造价预算业务及工作流程，具有独立主持项目投资估算、成本测算的能力。 - 联系方式：
- 该职位招聘已结束！
[百度一下：湖北省十堰市造价主管] 职位编号：1857 [TOP]职位名称：造价主管
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 成本合约部 | 发布日期： | 2013-12-05 | 截止日期： | 2015-09-03 |
| 工作经验： | 5年以上 | 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | |
| 招聘人数： | 1人 | 薪资待遇： | 面议 | ||||
| 专业要求： | |||||||
| 工作地点： | 湖北省十堰市 | ||||||
- 职位描述：
- 1、负责组织、编制/审核工程项目的投标、施工预算及竣工结算；
2、参与工程施工过程中成本控制，审核设计图纸，掌握施工现场进展情况；负责与业主之间的重大合同变更，索赔的发起，以及对项目部实施情况的监控，全面负责接工程的造价工作；
3、主持工程项目成本的预测工作，制定劳务、主材及管理费成本控制目标，并监督实施；配合审计部进行材料和劳务分包的招标组织，参与材料、设备考察询价，对材料及劳务采购审核把关，负责起草和审核合同及补充协议以及对价款调整的合理性；
4、审核分包商进度款及结算款；主持工程结算工作，配合项目完成工程结算、各分包结算工作，成本核算和费用结算；督促并协调各方推进工程结算工作。
任职资格：
1、工程造价等相关专业大专及以上学历，具备造价工程师资格；
2、5年以上房地产企业相关岗位的工作经验或咨询公司相关岗位的从业经验；
3、能够独立组织、编制开发工程项目的施工图预算和处理结算；
4、具备土建、装饰、机电安装、弱电及楼宇智能化各专业工程预、决算和工程管理的的专业知识及工作经验者优先；
5、有较强的组织协调能力与良好的管理能力。 - 联系方式：
- 该职位招聘已结束！
[百度一下：湖北省十堰市建筑工程师] 职位编号：3562 [TOP]职位名称：建筑工程师
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 设计技术部 | 发布日期： | 2013-12-05 | 截止日期： | 2015-09-03 |
| 工作经验： | 3年以上 | 学历要求： | 大学本科 | 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 24 ～45 |
| 招聘人数： | 1人 | 薪资待遇： | 面议 | ||||
| 专业要求： | |||||||
| 工作地点： | 湖北省十堰市,湖北省十堰市武当山特区 | ||||||
- 职位描述：
- 1、参与公司开发项目的前期策划，对于开发项目的前期规划，提出规划建议，研究建筑类型、建筑密度、容积率、绿化率及市场销售价位及前景，提出书面报告；
2、参与工程项目的设计招标工作，审核建筑设计要点，评估设计招标方案；
3、参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题；
4、组织图纸会审，审核设计变更、洽商、重大技术问题的审查处理；
5、负责施工中的建筑设计技术的配合；
6、参与组织技术管理工作，工程项目可行性研究，对项目前期策划进行评估和定位。
任职资格：
1、本科及以上学历，建筑规划专业毕业，五年以上专业工作经验；
2、熟悉建筑设计项目，从设计到规划报批相关手续的运作流程，了解相关国家规范及地方法规等；
3、三年以上国内建筑设计院或者知名房地产企业建筑设计管理工作经验；
4、从事过10万m2以上高档住宅小区的建筑设计工作；
5、较强的执行力，良好的组织协调能力及团队合作精神，责任心强。
工作环境及待遇：
1、待遇：面议；
2、面试：投递简历后，电话预约。 - 联系方式：
- 该职位招聘已结束！
[百度一下：湖北省十堰市武当山特区置业顾问] 职位编号：3776 [TOP]职位名称：置业顾问
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 营销策划部 | 发布日期： | 2013-12-05 | 截止日期： | 2015-09-03 |
| 工作经验： | 1年以上 | 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 女 | 年龄要求： | 20 ～30 |
| 招聘人数： | 5人 | 薪资待遇： | 2000元 | ||||
| 专业要求： | |||||||
| 工作地点： | 湖北省十堰市武当山特区 | ||||||
- 职位描述：
- 1形象气质、综合素质好；2、大专学历；3、有一年以上房地产销售工作经验。
3、办理各项社会保险；4、上下班有车到十堰市内接送；5、底薪2000+提成。 - 联系方式：
- 该职位招聘已结束！
[百度一下：湖北省十堰市成本控制总监] 职位编号：1860 [TOP]职位名称：成本控制总监
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 成本合约部 | 发布日期： | 2013-09-03 | 截止日期： | 2013-09-30 |
| 工作经验： | 7年以上 | 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | |
| 招聘人数： | 1人 | 薪资待遇： | 面议 | ||||
| 专业要求： | |||||||
| 工作地点： | 湖北省十堰市 | ||||||
- 职位描述：
- 1、负责建立公司的成本控制体系、完善各项成本管理制度和业务流程，合理有效控制项目成本；
2、负责项目方案设计和初步设计阶段目标成本测算；
3、参与设计各阶段的经济性评价，提供目标成本控制建议；
4、负责审核项目月度资金需求计划；
5、负责监督项目动态成本分析与控制工作，确保项目动态成本的有效控制；
6、负责审核项目责任成本；
7、组织对拟投标单位进行资格预审及实地考察‘负责组织召开议标会议、定标会议；
8、负责组织开展对供应商的资质预审与考察、初步评估筛选、执行管理、履行评估、合同洽谈工作等管理工作。
任职资格：
1、工程预算（土建、水电、安装）等相关专业毕业，本科以上学历，具备注册一级造价师职业资格；
2、十年以上房地产行业概预算工作经验，五年以上成本控制部管理经验；
3、熟悉房地产及建筑行业管理规范、法规及房地产开发全过程；
4、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备市场价格等；
5、熟悉各种工程承包合同规范和版本，熟练使用预算类软件；
6、人品正直、责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力。 - 联系方式：
- 该职位招聘已结束！
[百度一下：湖北省十堰市商业运营总监] 职位编号：1852 [TOP]职位名称：商业运营总监
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 商业管理公司 | 发布日期： | 2013-07-16 | 截止日期： | 2013-07-29 |
| 工作经验： | 10年以上 | 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 35 ～44 |
| 招聘人数： | 1人 | 薪资待遇： | 面议 | ||||
| 专业要求： | |||||||
| 工作地点： | 湖北省十堰市 | ||||||
- 职位描述：
- 1、负责公司商业地产项目的规划、招商、运营等工作，全程策划、实施、管理及控制，以达到公司的经营目标；
2、制定并完善商业运营组织架构，理顺业务流程，制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程，建立、执行市场调研机制；
3、制定年度及阶段性市场计划和营运方案，负责达成公司营运目标，确保运营收益；
4、具有独立运做大型商业项目的全面管理能力,有较好的团队协作意识及团队管理能力,较强的招商谈判能力。
任职资格：
1、市场营销、工商管理等相关专业，全日制本科或以上学历；
2、8年以上知名房地产企业商业地产招商、策划及营运管理工作经验，能独立制定全套完整的商业管理制度和经营方案，有大型项目运营成功案例经验者优先；
3、熟悉现代商业地产经营管理业务及流程，熟悉招商操作渠道、程序、管理等；
4、具有较高的财务数字分析能力、丰富的商品品牌知识及较好的商品运作各环节中的控制能力；
5、拥有丰富的社会资源，具有优秀的公关协调能力、沟通谈判能力、执行能力和团队管理能力，具备极强的责任感及敬业精神。 - 联系方式：
- 该职位招聘已结束！
[百度一下：湖北省十堰市驾驶员] 职位编号：3707 [TOP]职位名称：驾驶员
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 综合事务部 | 发布日期： | 2013-07-16 | 截止日期： | 2013-07-30 |
| 工作经验： | 3年以上 | 学历要求： | 未填写 | 性别要求： | 男 | 年龄要求： | 25 ～40 |
| 招聘人数： | 2人 | 薪资待遇： | 2000～2999元 | ||||
| 专业要求： | |||||||
| 工作地点： | 湖北省十堰市,湖北省十堰市郧县 | ||||||
- 职位描述：
- 1、年龄25-40，男性；
2、综合素质较好，有一定的沟通协调能力；
3、3年以上驾驶员工作经验；
4、退伍军人优先。
工作环境及待遇：
1、待遇：2500-3000；
2、面试：可直接电话预约。 - 联系方式：
- 该职位招聘已结束！
[百度一下：湖北省十堰市工程技术员] 职位编号：1795 [TOP]职位名称：工程技术员
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 设计技术部 | 发布日期： | 2013-06-18 | 截止日期： | 2013-06-20 |
| 工作经验： | 1年以上 | 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 20 ～28 |
| 招聘人数： | 2人 | 薪资待遇： | 2000～2999元 | ||||
| 专业要求： | |||||||
| 工作地点： | 湖北省十堰市,湖北省十堰市武当山特区 | ||||||
- 职位描述：
- 1、土木工程、工民建、工程管理等相关专业；
2、大专及以上学历；
3、1年以上工程技术工作经验。
工作环境及待遇:
1、一经录用签订劳动合同，缴纳社会保险；
2、公司发放住房补贴、餐费补贴和通讯补贴；
3、上下班十堰市区往返公司的交通车免费接送。 - 联系方式：
- 该职位招聘已结束！
[百度一下：湖北省十堰市武当山设计研发总监] 职位编号：1861 [TOP]职位名称：设计研发总监
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 项目部 | 发布日期： | 2013-06-18 | 截止日期： | 2013-06-20 |
| 工作经验： | 10年以上 | 学历要求： | 大学本科 | 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | |
| 招聘人数： | 1人 | 薪资待遇： | 面议 | ||||
| 专业要求： | |||||||
| 工作地点： | 湖北省十堰市武当山 | ||||||
- 职位描述：
- 1、组织相关项目及本行业状况调研，研究地产建筑设计流行趋势及主流风格，掌握建筑专业的现状及未来发展方向；
2、组织收集、分析国家及地方政府有关建筑设计专业的政策、法规；
3、组织审查各业务单元的概念性设计、方案设计、初步设计、施工图设计等重要技术文件、督促、检查、协调设计整改意见的落实；
4、参与和协助有关项目的勘察、施工、监理及重大设备供应单位的考察与评价工作，应用技术、材料、设备等的论证和评价；
5、负责重要设计文件合同的审核工作；
6、负责设计团队管理和业务流程制度建设。
任职资格：
1、10年以上知名房地产企业或知名设计院专业设计队伍管理经验，具备同等职位3年以上管理经验；
2、熟悉房地产开发流程，熟练掌握建筑设计行业法规、规范、标准等制度文件；
3、精通建筑设计管理程序及业务流程，具备良好的创新思维、独特的设计理念和丰富的现场设计管理经验；
4、具有独立运作整体设计项目的能力，较强的项目控制、生产组织、协调能力；
5、精通建筑、室内设计，主持参与过高档酒店、高端公寓、别墅设计方案的确认和评审工作；
6、具有良好的专业背景，熟悉工程技术及设计施工管理规范，熟知市场上高档新型建筑装饰、装修材料及施工工艺，并熟悉材料运用及成本；
7、具备成熟的团队管理与组织计划能力，工作严谨，思维缜密。 - 联系方式：
- 该职位招聘已结束！
[百度一下：湖北省十堰市设计总监] 职位编号：3169 [TOP]职位名称：设计总监
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 设计技术部 | 发布日期： | 2013-06-18 | 截止日期： | 2013-06-30 |
| 工作经验： | 10年以上 | 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 35 ～45 |
| 招聘人数： | 1人 | 薪资待遇： | 20000～29999元 | ||||
| 专业要求： | 建筑类建筑工程设计 | ||||||
| 工作地点： | 湖北省十堰市 | ||||||
- 职位描述：
- 1、组织相关项目及本行业状况调研，研究地产建筑设计流行趋势及主流风格，掌握建筑专业的现状及未来发展方向；
2、组织收集、分析国家及地方政府有关建筑设计专业的政策、法规；
3、组织审查各业务单元的概念性设计、方案设计、初步设计、施工图设计等重要技术文件、督促、检查、协调设计整改意见的落实；
4、参与和协助有关项目的勘察、施工、监理及重大设备供应单位的考察与评价工作，应用技术、材料、设备等的论证和评价；
5、负责重要设计文件合同的审核工作；
6、负责设计团队管理和业务流程制度建设。
任职资格：
1、10年以上知名房地产企业或知名设计院专业设计队伍管理经验，具备同等职位3年以上管理经验；
2、熟悉房地产开发流程，熟练掌握建筑设计行业法规、规范、标准等制度文件；
3、精通建筑设计管理程序及业务流程，具备良好的创新思维、独特的设计理念和丰富的现场设计管理经验；
4、具有独立运作整体设计项目的能力，较强的项目控制、生产组织、协调能力；
5、精通建筑、室内设计，主持参与过高档酒店、高端公寓、别墅设计方案的确认和评审工作；
6、具有良好的专业背景，熟悉工程技术及设计施工管理规范，熟知市场上高档新型建筑装饰、装修材料及施工工艺，并熟悉材料运用及成本；
7、具备成熟的团队管理与组织计划能力，工作严谨，思维缜密。 - 联系方式：
- 该职位招聘已结束！
[百度一下：湖北省十堰市前期报建主管] 职位编号：3563 [TOP]职位名称：前期报建主管
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 工程部 | 发布日期： | 2013-06-18 | 截止日期： | 2013-06-20 |
| 工作经验： | 3年以上 | 学历要求： | 大学本科 | 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | |
| 招聘人数： | 1人 | 薪资待遇： | 面议 | ||||
| 专业要求： | |||||||
| 工作地点： | 湖北省十堰市,湖北省十堰市武当山特区 | ||||||
- 职位描述：
- 1、办理项目各项报批报建手续，保证报批报建项目手续完整，符合审批资格；
2、根据项目进展情况按时完成各项手续的报批工作；
3、根据项目前期手续审批的进程，协调与其他部门的业务往来，保证项目的审批符合相关规定；
4、协助相关部门完成各项工程竣工验收工作；
5、建立和维护政府关系，加强与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟悉房地产开发政策、流程及报审、报建、各项手续的审批程序；完整参与过项目报批报建全过程；
3、有较强的沟通协调能力。
工作环境及待遇：
1、待遇：面议；
2、面试：可直接电话预约。 - 联系方式：
- 该职位招聘已结束！
[百度一下：湖北省十堰市前期报建经理] 职位编号：3564 [TOP]职位名称：前期报建经理
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 工程部 | 发布日期： | 2013-06-18 | 截止日期： | 2013-06-20 |
| 工作经验： | 5年以上 | 学历要求： | 大学本科 | 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | |
| 招聘人数： | 1人 | 薪资待遇： | 面议 | ||||
| 专业要求： | |||||||
| 工作地点： | 湖北省十堰市,湖北省十堰市武当山特区 | ||||||
- 职位描述：
- 1、负责公司房地产开发项目的前期策划、征地、规划、等管理工作；
2、组织审核项目各项报批报建手续，保证报批报建项目手续完整，符合审批资格；
3、根据项目前期手续审批的进程，协调与其它部门的业务往来，保证项目的审批符合相关规定；
4、负责督导按计划完成项目的各项申报、报审等工作；
5、根据政府部门的有关规定和程序，动态掌握和制订房地产开发的业务流程；
6、对已报送的项目审批进展情况进行跟踪，保证按计划取得审批手续；
7、建立和维护政府关系，加强与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、五年以上知名房地产开发企业的报建工作经验；
3、熟悉房地产开发报建流程、熟知相关政策、开发流程及报审、报建各项手续的审批程序，了解建筑规划设计知识、各专业规划设计规范要求、相关的法律法规政策。
4、与政府开发报建主管部门有长期良好关系，在本区域房地产开发建设领域有较强的人脉资源。
工作环境及待遇：
1、待遇：面议；
2、面试：可直接电话预约。 - 联系方式：
- 该职位招聘已结束！
[百度一下：湖北省十堰市招商经理] 职位编号：3606 [TOP]职位名称：招商经理
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 商业管理公司 | 发布日期： | 2013-06-18 | 截止日期： | 2013-06-30 |
| 工作经验： | 6年以上 | 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28 ～40 |
| 招聘人数： | 1人 | 薪资待遇： | 面议 | ||||
| 专业要求： | |||||||
| 工作地点： | 湖北省十堰市 | ||||||
- 职位描述：
- 1、负责制定并完善招商管理制度；
2、了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息；
3、了解并领悟公司的经营理念和服务理念，指导、规范自己的工作；
4、负责招商运营部的整体招商工作计划和部署；
5、参与重大招商的谈判与合同签订；
6、独立规划业务工作内容，及时分析市场动态，发现问题并解决问题；
7、负责指导本部门成员对招商合同管理、建档、查询；
8、协助财务部完成客户合同的签约及收款。
任职资格：
1、大学本科以上学历，市场营销相关专业，28-40岁；
2、具备3年以上专业招商经验，有大型知名商业项目招商工作经验优先；
3、具有制定具体的招商工作计划并组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力；
4、熟悉招商及运营流程，思维敏捷，组织开拓能力强；熟悉主力店、餐饮、零售、名品等的招商信息资源。 - 联系方式：
- 该职位招聘已结束！
[百度一下：湖北省十堰市武当山特区人事专员] 职位编号：3716 [TOP]职位名称：人事专员
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 人力资源部 | 发布日期： | 2013-06-18 | 截止日期： | 2013-06-20 |
| 工作经验： | 2年以上 | 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 女 | 年龄要求： | 22 ～28 |
| 招聘人数： | 1人 | 薪资待遇： | 2000～2999元 | ||||
| 专业要求： | |||||||
| 工作地点： | 湖北省十堰市武当山特区 | ||||||
- 职位描述：
- 1、两年以上人力资源工作经验；
2、具有较好的沟通协调能力。综合素质和形象气质较好。
3、精通ppt。 - 联系方式：
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[百度一下：湖北省十堰市武当山特区销售主管] 职位编号：3777 [TOP]职位名称：销售主管
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 营销策划部 | 发布日期： | 2013-06-18 | 截止日期： | 2013-06-30 |
| 工作经验： | 2年以上 | 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 22 ～35 |
| 招聘人数： | 3人 | 薪资待遇： | 2000～2999元 | ||||
| 专业要求： | |||||||
| 工作地点： | 湖北省十堰市武当山特区 | ||||||
- 职位描述：
- 1、综合素质、形象气质好；2、大专及以上学历；3、有两年以上房地产销售管理工作经验。
- 联系方式：
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[百度一下：湖北省十堰市行政文员] 职位编号：3056 [TOP]职位名称：行政文员
| 招聘类别： | 全职 | 招聘部门： | 总经理办公室 | 发布日期： | 2013-04-04 | 截止日期： | 2012-12-02 |
| 工作经验： | 2年以上 | 学历要求： | 大专 | 性别要求： | 女 | 年龄要求： | 20 ～26 |
| 招聘人数： | 1人 | 薪资待遇： | 2000～2999元 | ||||
| 专业要求： | |||||||
| 工作地点： | 湖北省十堰市,湖北省十堰市武当山特区 | ||||||
- 职位描述：
- 1、大专以上学历，有一定企业行政文员类岗位工作经验；
2、形象气质、综合素质好，有较好的沟通协调能力。
3、文字功底较好、ppt制作熟练。 - 联系方式：
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