东风重工（十堰）有限公司

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基本资料

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1、一般情况下，招聘单位不希望求职者直接主动电话联系，所以我们建议您通过竹山人力资源网申请职位，投递您的简历。

2、招聘单位以任何名义收取求职者的押金、报名费、存档费、服装费、保证金等均属违法行为，请求职者注意规避。

职位描述：: 岗位职责( 经验、技能要求 )
掌握本岗位工作，了解部门内其他相关岗位的职责和工作流程；有2年以上汽车销售相关工作经验；年龄35岁以下；会基本计算机操作如文档、表格编辑；性格外向，善于沟通、协调。

工作环境及待遇
参照东风实业公司相关待遇
联系方式：: 该职位招聘已结束！

职位描述：: 岗位职责( 经验、技能要求 )
1、负责售后备件的出入库管理与备件的发运；
2、负责备件备件采购计划编制，采购信息的接收、登记、统计工作；
3、负责公司内部紧急调件的接收、登记；
4、负责备件往来明细台账的管理与备件的费用统计工作；
5、负责旧件的统计、回收、费用分解、出入库管理、室内托运、核销账务；
6、负责日常保修业务的审核；
7、负责日常业务中服务站的业务沟通及指导；
8、负责保修单据的责任核对及调整；
9、负责服务费用结算报表的编制；
10、负责服务费用的责任会签；

工作环境及待遇
参照东风实业公司相关待遇
联系方式：: 该职位招聘已结束！

职位描述：: 岗位职责：
1．负责贯彻执行国家有关汽车企业生产的方针、政策、条例、法规，结合公司目标，制定本公司质量管理、质量改善的年度工作计划并组织监督各单位贯彻执行；
2.根据公司的质量方针和目标，负责制订完善产品质量管理的规章制度和工作流程，并跟踪执行；
3.负责指导、督促、检查本部门的工作，处理好日常问题。负责本部门员工的指导、督促、检查、考核工作，并对其调动、任免、奖惩等提出意见；
4.负责执行公司质量方针，实现质量目标，组织产品实现的策划；
5.负责持续深入开展质量改善工作，推广和运用管理的新理论、新方法，采取各种技术、经济、管理等措施，持续改进产品的质量、降低制造成本、确保及时交付；
6.负责测量、分析和改进策划及组织实施，处理产品实现过程中的质量问题；
7.负责各配套主机厂售后服务的牵头处理工作；
8.负责抓好本部门员工的思想政治工作，搞好队伍建设，提高工作质量；
9.负责按照公司质量体系程序要求，完成产品审核工作；
10.负责完成领导交办的临时任务。

技能要求：本科及以上学历；3年以上相关工作经验；了解部门相关职责和工作流程。

工作环境及待遇
面议
联系方式：: 该职位招聘已结束！

职位描述：: 岗位职责( 经验、技能要求 )
1、汽车或机械电子、电气、自动化类大专以上学历，2年以上相关岗位工作经验；
2、掌握各种电气元件特性；
3、了解汽车线束、原理图并能独立完成技术改善；
4、能发现问题诊断、故障解决，可以建立相关技术标准；
5、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性强，有良好的团队协作精神；
6、能灵活地处理各项事件，具备管理协调经验；
7、熟练操作电脑，熟悉Office等办公软件。
8、对汽车感兴趣，愿意长期从事。

工作环境及待遇
参照东风公司福利待遇
联系方式：: 该职位招聘已结束！