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1、一般情况下，招聘单位不希望求职者直接主动电话联系，所以我们建议您通过竹溪人力资源网申请职位，投递您的简历。

2、招聘单位以任何名义收取求职者的押金、报名费、存档费、服装费、保证金等均属违法行为，请求职者注意规避。

职位描述：: 职位描述：
1、18-30岁，男/女性，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
2、主要负责网络营销的推广，以及分析数据的统计；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
5、富有协作和团队精神，积极，自信，敬业；

岗位职责：
1、主要负责网络营销的推广，以及分析数据的统计；
2、负责草定公司编制、实施、及分析工作；
3、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作；
4、负责员工培训计划编制及具体实施工作；
5、负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作；
6、负责公司重要制度的编写、完善、修改工作；
7、配合建设企业文化；
8、监督各项人事制度的执行并及时汇报；
9、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
10、管理劳动合同、劳动关系、员工信息资料及各类人事档案资料；
11、负责人事、行政日常工作的开展。

联系人：胡经理
电话：13593745868
联系方式：: 数据读取中，请稍后...

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