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1、一般情况下，招聘单位不希望求职者直接主动电话联系，所以我们建议您通过竹溪人力资源网申请职位，投递您的简历。

2、招聘单位以任何名义收取求职者的押金、报名费、存档费、服装费、保证金等均属违法行为，请求职者注意规避。

职位描述：: 1、有店长或同等职位工作经验；
2、熟悉专卖店操作流程及货品陈列、人员培训，具备终端实操与实战管理、促销经验；
3、良好的语言表达及沟通能力，及良好的市场分析能力、执行力和抗压能力；
4、数据分析及处理能力，熟练使用WORD、EXCEL等系列办公室软件；
5、能独立组织管理团队
6、年龄25-35岁，形象气质佳。

工作职责：
1、完成所辖区域店铺的销售指标
2、负责店铺员工的入/离职，会议，日常工作协调与管理；
3、维护店铺正常运营，提升店铺整体营运情况
4、促销推广、品牌宣传推广
5、培训指导（包括品牌文化、产品、销售技巧、服务标准、陈列）
6、及时并妥善处理店铺反馈情况
7、完成所辖店铺货品进、销、存的相关业务支持。

工作环境及待遇：
1、待遇：基本工资1500+岗位工资+业绩提成+日常补贴（年薪8-15万）；
2、面试：投递简历后，电话预约。
联系方式：: 数据读取中，请稍后...

注：如果您对以上职位感兴趣，请直接在该职位下进行“发送应聘意向”、“放入收藏夹”等操作。