关于开展十堰市2014年人力资源需求状况调查的通知-综合资讯-郧西人力资源网

十人社函〔2014〕11号

各县市（区)人社局及城区企事业单位：

为全面了解和掌握2014年全市重点企事业单位人力资源需求情况，针对性地做好人才引进和人力资源配置工作，更好地服务于全市经济社会发展的大局。经研究，决定在全市范围内开展人力资源需求状况调查，现将有关事宜通知如下：

一、调查目的

针对性地摸清全市重点单位人力资源的需求情况，为人社部门开展人才工作和人力资源配置工作打下基础。

二、调查范围、调查内容及调查说明

此次调查内容为2014年全市重点企事业单位各类人力资源需求情况。调查收集到的人力资源需求数据经过整理、分析、加工，将作为各级人社部门为我市企事业单位服务的信息资源和主要依据。根据调查情况，将发布全市2014年人力资源需求计划；适时组织单位、项目、人才对接洽谈会，及时为我市引进急需紧缺人才；建立紧缺人才库，为各需求单位提供人才智力支持等服务。

三、工作要求

1、各县（市）区人社局要加强领导，高度重视此项工作，组织专班负责调查工作。要深入到重点单位和重点项目进行调研，收集相关信息，切实将此次调查工作抓细、抓好。

2、各县（市）区负责组织所辖市、县（区）的需求调查工作，于2014年3月18日前将调查结果以及调查分析报告以电子文档（或传真）形式报十堰市人社局。

联系人：李勇、吴明君

联系电话：8116391、8662775

传真：8680331

E-mail:114242362@qq.com

3、各企事业单位要高度重视此项工作的开展，从实际出发认真填报《2014年人力资源需求状况调查表1》和《2014年人力资源需求状况调查表2》，并务必于2014年3月14日前以电子文档（或传真）形式报所属地人社局。

4、人力资源需求状况调查表可登陆十堰市人社局网站下载。

二〇一四年二月二十六日

附：

《2014年人力资源需求状况调查表1》