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作者：十堰人力资源网,十堰人事人才网更新日期：2011-06-11 09:03:23来源：互联网
老张：我退休后在某单位工作，但从没和这个单位签订过书面合同，只是口头定下了工资等各方面的待遇。现在单位因某种原因停产一个月，我也不能继续工作。其他签订合同的员工都拿到了基本工资，而我什么都没有拿到。没有劳动合同，我能不能得到相应的报酬？
律师分析：虽然你没有签订过劳动合同，但应当能够收集到证据，证明你和单位存在事实劳动关系，比如，工资条、考勤卡等，还可以找到一些同事作为证人，证明你在该单位工作。如果你和单位没有关于“停产后如何发放工资”的协议，那么你应当找单位协商。协商不成，在证据充分的情况下，到劳动部门申请仲裁或到法院提起诉讼。
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