如何快速招聘人才

1、企业资料需要详细，很多个人会员对企业的第一眼印象就在企业的资料上。您的资料越完善越正规，待遇越优惠，自然青睐您企业的人会越多；

2、联系方式一定要有QQ，联系电话。

     据统计，求职者大部分选择联系的方法：投送简历（3秒）>QQ在线询问（2分钟）>电话询问（5分钟）>上门企业求职（无法估算）；

     如果您对您的招聘信息太过于马虎，仅希望求职者来主动的上门求职，相信求职者也会马虎您，本站给您的带来的效果也会微乎其微。

3、每天需要更新招聘信息，这点是重中之重。

     我们的程序流程是:您注册后，在注册发布的当天会显示您发布的消息是最新的，但随着后面发布的企业会将您企业信息推送到下面去，而第2天开始，您的企业招聘信息上面就不再显示最新，您必须每天登录您的企业帐号，则系统进行自动更新；这样您的企业才会每天提示最新和在首页靠前的位置显示。

     求职者往往只看最新发布的信息，也只会看最靠前的部分资料。相信一个企业仅仅注册并发布了一个招聘资料，就再也没有对招聘信息去更新也没再登陆网站，指望求职者主动的去联系，估计除了当天外，应该是没有任何的效果，甚至以后的时间求职者在本站上如何找到您的企业都还是个问题。