| 诚实稳重，忠厚老实，平易近人。自学能力强。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤 | |||
| 意向行业：办公用品及设备,文字媒体/出版,多元化公司,酒店/旅游,房地产开发 | |||
| 工作地区：湖北省十堰市 | |||
| 其他要求：交社保，有交通、话费等补贴。 | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2008年9月-2011年5月 | 湖北师范学院 | 行政管理 | 大专 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2011年5月-2012年5月 | 武汉新礼念文化传播有限公司 | 影视/媒体/艺术 | 总经办 | 人事行政助理 |
| 职位描述:人事方面： 1、规划系统：（1）根据公司管理层制定的人力资源规划，编写或完善岗位说明书；（2）规划调整部门业务运作流程方案。（晋升规划、培训规划、补充规划、配备规划） 2、招聘配置系统：（1）协助审核组织架构图及人力状况表；（2）依据招聘达成率评估拓展招聘渠道；（3）组织简历符合人员进行初步面试与筛选，建立储备人才库；（4）每季度组织进行人力盘点 3、培训开发系统；（1）协助总经理制定年度培训计划；（2）岗前培训课程的编写；（3）具体素质、业务培训任务的实施；（5）培训效果的评估 4、薪酬福利系统：（1）完成新进人员、离职人员薪资表；（2）及时填报员工奖惩单；（3）统计每月各部门加班时数、办公室值班人员津贴、在职人员薪资清册。 5、绩效考核系统；（1）协助编制修订绩效考核方案；（2）每月抽样进行员工满意度调查,并及时把情况和建议反馈给各部门改进工作。 6、劳资关系系统；（1）编制《劳动合同》（2）工伤索赔事宜处理 行政方面： 1、协助总经理管理办公室的日常行政事务，材料整理； 2、为主管提供咨询，管理日常行政工作； 3、给工作人员培训业务知识，及电脑等辅助类知识，推广自动化办公，尽最大努力提高了工作效率； 4、负责办公设备的维护，独立完成网站的维护更新、网店的装修运营等 5、规范管理公司用章行为，接待来访客户 6、承担部分产品效果图的设计； 7、独立完成中高端客户的维护任务，并及时做客户资料的更新与备份 附：2011/11，与讲师协调完成湖北省人社厅办公系统软件培训，录制视频，做光盘 汇报对象： 人事行政经理 | ||||
| 离职原因:寻求更好的发展平台 | ||||
| 2010年8月-2011年5月 | 黄石团市委 | 政府 | 组织宣传统战部 | 组宣统战部干事 |
| 职位描述:工作职责： 1、协助部长逐步完成既定年度工作计划，组织方面对人事调动等准备前期材料和调动后的协调；宣传方面及时对团市委的重大会议，活动进行网上报道宣传，对上向团中央，团省委进行汇报，对下向团县委进行通报；统战方面涉及国家机密由主管直接负责，只负责零散组织材料等。工作业绩：（1）参与中国?黄石首届国际矿冶文化旅游节暨黄石市建市60周年纪念大会志愿服务筹备工作；（2）参与全市千名志愿者选拔，培训，管理工作，并荣获中国黄石首届国际矿冶文化旅游节志愿服务“优秀奖” （市级）和中国黄石首届国际矿冶文化旅游节志愿者“先进个人”奖（市级）； 2、参与组织并实施2010年湖北省乡镇（街道）团委书记培训班工作，对黄石市和鄂州市两市的乡镇团委书记进行业务培训； 3、筹备全国“两型社会”建设和反腐倡廉论坛会议志愿服务工作，完成志愿者的协调、管理工作； 4、全程组织参与黄石市第二届少儿童话表演大赛工作； 5、参与中国少年先锋队黄石市第四次代表大会筹备工作等。工作期间充分锻炼自己的行政，组织（含人事）工作能力，表现优异，得到了机关领导的肯定。 汇报对象：组织宣传统战部部长 | ||||
| 离职原因:自主实习结束 | ||||
| 2008年9月-2010年6月 | 湖北师范学院青年志愿者协会 | 非盈利机构 | 外联部 | 外联部部长 |
| 职位描述:宣传部 宣传部干事 负责校级学生组织的活动宣传，每年9月对新的学生干部招聘工作根据组织部门安进行宣传，并全程参与本部门学生干部的招聘工作，熟悉对招聘计划，岗位说明书，培训，管理，考核等 汇报对象：宣传部部长 项目部 项目部干部 成立第一届项目部，为规范管理全校20000多名志愿者，提供优质化服务，针对老弱病残等人群组建专门的志愿服务队伍，通过在志愿者中进行招聘，考核，培训等使其服务不同的人群，效果非常好，项目服务队直接被纳入团市委直属志愿服务队。并在“益暖中华”谷歌杯第三届中国大学生公益创意大赛中，带领两个团队分获得湖北师范学院赛区一、二等奖。 汇报对象：秘书处秘书长 （注：第一届属于探索期，由秘书处直接领导，无具体部门负责人） 外联部 外联部部长 负责联络校内校外各种等级的志愿服务组织或公益力量，成功配合湖北省志愿者服务中心完成全省高校志愿服务组织联络表，主管2010年全校5000多名新生加入志愿者的注册工作，并通过各院系推荐及自主选聘考核等方式，选出20个院系青年志愿者服务队大队长，协助秘书长对其进行业务培训，对内部招聘的学生干部进行技能培训。并承担各部门电脑的系统维护，重装，制定相关制度等任务，力求最大化减少公共财产的损失。 汇报对象：秘书处秘书长 下属人数：直接4人（干事） 间接20人（各院系负责人） 附：同期先后还担任班级团支部组织委员、团支部书记等 | ||||
| 离职原因:任期满 | ||||
| 2012年10月-2013年8月 | 十堰某大型集团公司 | 多元化公司 | 综合办 | 人事行政主管 |
| 职位描述:人事方面：六大模块（规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工关系）的运营，人事管理体系的制订与执行 行政方面：印信管理，会议管理、接待、档案管理、电脑维护、公文写作……，行政管理体系的制订与执行 后勤方面：管理食堂，门卫，厂区维护、绿化等 主要成绩： 1、制定公司全套《岗位说明书》 2、制定与编纂《质量管理体系》 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 2010年8月-2010年11月 | 湖北师范学院人力资源培训班 | 全国人力资源三级 | 湖北师范学院 | 全国人力资源三级资格证书 |
| 详细描述: | ||||
| 2009年8月-2009年9月 | 湖北师范学院计算机培训班 | 全国计算机一级MS OFFICE | 湖北师范学院 | 全国计算机一级等级证书 |
| 详细描述: | ||||
| 2010年9月-2010年10月 | 湖北师范学院普通话培训班 | 全国普通话培训 | 湖北师范学院 | 全国普通话二级乙等 |
| 详细描述: | ||||
| 2012年6月-2012年10月 | 房县驾校 | C1车型驾驶技能 | 房县烟县局旁 | C1驾驶证 |
| 详细描述: | ||||
| 技能专长 |
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| 电脑方面办公自动化能力比较强 |
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