| 认真 负责 吃苦耐劳 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：2000～2999元 | |
| 意向岗位：机械设备类机械设计工程技术人员,机械设备类机械制造工程技术人员,机械设备类制齿工 | |||
| 意向行业：汽车及零配件 | |||
| 工作地区：湖北省十堰市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2003年8月-2006年10月 | 湖北汽车工业学院 | 机械设计制造及其自动化 | 大专 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 2011年6月-至今 | 十堰京基汽车零部件有限公司 | 汽车及零配件 | 技术质量部 | 车架项目负责人 |
| 职位描述:车架的来图审核 产品报价 工艺路线制定 外采内制件检验 装配质量控制 市场维护（售后服务、顾客走访） | ||||
| 离职原因:车架停产 | ||||
| 2007年10月-2010年1月 | 十堰郧齿汽车零部件有限公司 | 汽车及零配件 | 技术部 | 工艺员 |
| 职位描述:齿轮齿形加工车间的工艺文件编制 工艺纪律督查 新品工艺指导调整总结 工装设计 产品质量控制 | ||||
| 离职原因:薪水太低（500元-800元） | ||||
| 2010年1月-2011年6月 | 十堰兴运汽车零部件有限公司 | 汽车及零配件 | 技术质量部 | 质检员 |
| 职位描述:驾驶室内饰装配件配检查 售后服务信息归纳分析 VES评审 | ||||
| 离职原因:单位无效益 降薪 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 一般 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|---|---|---|---|
| 2006年10月-2006年12月 | 昂亚IT教育 | pro/e | 六堰港晖 | |
| 详细描述: | ||||
| 技能专长 |
|---|
| 生产现场问题分析解决 工装设计 质量控制 |
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