| 善于发现问题，解决问题，善于处理同事关系，有较强的团队精神和意识。工作作风：言必信，行必果。个性：细心、耐心、稳重。 13277269516 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：3000元 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤行政/人事总监,行政/人事/后勤人力资源经理,行政/人事/后勤人事主管 | |||
| 意向行业：汽车及零配件 | |||
| 工作地区：湖北省十堰市 | |||
| 其他要求： 缴纳五金、每周至少休息一天。 | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 1997年6月-2000年3月 | 十堰市生产资料总公司 | 多元化公司 | 公司办 | 行政职员、后勤主管 |
| 职位描述:协助办公室主任工作，处理外部事务。后分管后勤总务，除吃、住、车辆管理、安全管理外，还负责公司资产管理，在任职期间公司没有财产流失等不良记录。并保证后勤运作有序，为公司提供了有力的后勤保障。 | ||||
| 离职原因:企业改制后辞职。 | ||||
| 2000年9月-2005年1月 | 深圳市禾祥电子光电厂 | 电子技术/半导体/集成电路 | 生产部 | 作业员、IPQC、班长、组长 |
| 职位描述:通过不断的学习进步，一步一个脚印，从作业员到质检员到管理岗位，在职期间因能吃苦耐劳、勤奋好学，职务不断升迁。在做质检员期间对品质保证做过多次改良，效果显著。在管理岗位时，根据作业现场需要，协助生技改善工模夹具，设计作业程序，为生产效率多次立功，获得多次奖励。 | ||||
| 离职原因:家中有事辞职 | ||||
| 2005年3月-2010年2月 | 十堰远景科工贸有限公司 | 汽车及零配件 | 厂办 | 办公室主任 |
| 职位描述:负责企业人事劳资、行政后勤、内协外联、基础建设等。在职期间协助公司完成了 ISO9001质量管理体系认证和年审，办理企业征地、房产手续，顺利拿到房产证和土地使用证。规范企业多项管理制度，并组织实施，提升了企业规范运作。按照总经理指示做好上传下达、检查落实。 | ||||
| 离职原因:企业搬迁外地。 | ||||
| 2010年3月-至今 | 十堰市湖桥实业有限公司 | 汽车及零配件 | 综合部 | 综合管理部部长 |
| 职位描述:一、人力资源管理（计划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系等） 二、行政后勤管理（各类公文草拟、发布、归档；各项行政管理制度的草拟、公布、实施；各类合同的起草、评审、实施、存档；内外纠纷的协调、处理；法律事务代理；印章管理；公共事务联络、协调；办公耗材的采购、管理；通讯保障；动能保障；车辆管理；安全管理；基础建设管理等） 处理多起劳资纠纷和经济合同纠纷；规范企业规章制度，改善企业薄弱环节；协助企业完成T16949认证；为企业节能降耗多次献策立功。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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| 擅长人事劳资、行政后勤管理；熟悉办公自动化和电脑维护，局域网维护；熟悉《合同法》《劳动法》《工伤条例》等企业相关法规；灵活运用《劳动合同法》与实践相结合。熟悉企业管理，能根据企业实际需要制定相关管理制度；熟悉企业房产手续的办理程序。 |
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