您好，欢迎来到郧西人力资源网！手机版
HR工具 | 趣味测评

求职签名： 

白荣坡--个人简历简历编号：RENCAI4296 更新日期：2012-04-06 10:54:19

  • 性      别： 男民      族： 汉族出生日期：1974-06-08
  • 婚姻状况： 已婚政治面貌： 群众身      高： 168
  • 体      重： 63户      籍： 河南省南阳市镇平县最高学历： 大专
  • 所学专业： 机械工程系毕业院校： 河南机电高等专科学校毕业时间： 1995-07-24
  • 现所在地： 湖北省十堰市张湾区特征概括： 14年管理经验。

手机扫二维码查看个人简历信息
手机扫描浏览

自我评价

 本人长期从事家电行业制造生产管理工作，毕业后曾在2家大型的台资企业累计工作8年之久；从一名工程师做到部门课长级；后为提升自己的管理能力，在3家中型的民营企业累计工作6年之久，一直任生产经理职务；经过14年的工作经历磨练，使我熟练的掌握了家电生产制造业的整套生产工艺技术及相关管理技巧。同时在5家企业任职期间，经过自己不断的努力学习和务实工作，给公司创造了一定的效益，同时得到了公司的认可及相应的好评；在个人学习、发展、成长的人生中，总结了一套工厂管理实践经验及理论管理知识，对工厂运作管理工作非常熟悉，精通各项管理，熟悉生产各运作流程，具备熟练的生产工艺技能及管理沟通技巧，有团队精神，有领导能力，有能力管理500至800人以内的小家电企业制造或生产部门，能胜任制造部经理——生产副总——生产经理——厂长一职，对制造部生产运作管理，有个人独特管理方法，能独立全盘运作整个生产制造部，对PMC、采购、仓库、工程、品质、生产各车间的工作衔接流程及程序文件编写制订推动；有强烈的执行力，熟知员工管理，有管理技术人员的考评、激励、筛选、聘用技巧；懂五金冲压模具结构，有设备保养维护管理能力，有工厂电工知识，对生产所遇到的一切技术问题及管理问题能独立解决，能监控好车间过程控制工作，对安全、品质、成本、效率、物控、人员、低质易耗品等管理工作有丰富的实践经验，能建立一个低成本、高效率 、高品质的生产团队。

求职意向

职位性质：全职到岗时间：1周以内月薪要求：面议 要求提供住宿
意向岗位：生产/营运/工程工厂经理/厂长/副厂长/厂长助理,生产/营运/工程生产经理/车间主任
意向行业：汽车及零配件,机械/设备/重工
工作地区：湖北省十堰市张湾区,湖北省十堰市茅箭区,湖北省十堰市白浪开发区,湖北省十堰市十堰城区,湖北省十堰市红卫/花果
其他要求： 

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历
1992年9月-1995年7月河南机电高等专科学校机械设计制造及其自动化大专
专业描述:

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2011年3月-2012年1月文涛汽车零部件有限公司汽车及零配件制造部生产厂长
职位描述:主要职责描述：
1、 根据公司订单分解—计划实施—追踪结果—部门工作协调—异常问题处理—落实生产进度。
2、 制定公司年度生产计划，具体进行生产调度、管理和控制，制定及实施生产成本控制计划。
3、 监督所属各生产车间执行年度生产计划，按时、按质、按量地完成公司下达的生产任务。
4、 优化公司管理体系，制定管理制度及公司内部运作流程，作业指导书建立。
5、 监督品质管理规范——制定各项检验标准。
6、 主导召开日常会议，会议决策内容，贯彻实施公司发展精神，制定公司目标。
7、 制定年度内部培训计划并实施，提升干部管理能力及技巧。
离职原因:公司效益不好
2009年3月-2010年10月村田电器有限公司家具/家电/玩具/珠宝生产部生产经理
职位描述:主要职责描述：
1、 根据公司订单分解—计划实施—追踪结果—部门工作协调—异常问题处理—落实生产进度。
2、 制定公司年度生产计划，具体进行生产调度、管理和控制，制定及实施生产成本控制计划。
3、 监督所属各生产车间执行年度生产计划，按时、按质、按量地完成公司下达的生产任务。
4、 优化公司管理体系，制定管理制度及公司内部运作流程，作业指导书建立。
5、 监督品质管理规范——制定各项检验标准。
6、 主导召开日常会议，会议决策内容，贯彻实施公司发展精神，制定公司目标。
7、 制定年度内部培训计划并实施，提升干部管理能力及技巧。
离职原因:
2006年7月-2008年7月广东省顺德区景晟实业有限公司家具/家电/玩具/珠宝生产部生产经理
职位描述:担任生产经理期间工作描述：
1、根据公司订单分解—计划实施—追踪结果—部门工作协调—异常问题处理—落实生产进度。
2、制定公司月度生产计划，具体进行生产调度、管理和控制，制定及实施生产成本控制计划。
3、监督下属执行月度生产计划，按时、按质、按量地完成公司下达的生产任务。
4、优化生产管理体系，制定管理制度及公司内部运作流程，建立生产现场作业指导书。
5、主导召开生产日常会议，会议决策执行，贯彻实施公司发展精神，制定公司生产目标。
6、制定年度及月度内部培训计划并实施(如：“7S”现场管理、执行力、团队建立、安全生产管理，目标与绩效管理、成本管理、IE改善技巧等培训)，提升干部管理能力及技巧。
7、利用组织有效资源，结合下属，并激励下属充分发挥个人潜力，完成公司生产目标。
8、编写物料编码规则，建立物料编码及BOM物料清单，建立数据库，导入ERP系统。
离职原因:公司受金融风暴影响
2004年8月-2006年6月广东长盈电器有限公司家具/家电/玩具/珠宝冲压部冲压经理
职位描述:主要职责描述：
1、分解公司订单计划，转化为冲压车间生产计划实施生产跟进。
2、统筹整个冲压车间生产运作，负责生产过程控制。
3、维护车间日常工作，处理车间突发事件，解决技术或异常问题。
4、负责车间技术改进，提高生产效率，确保产品质量。
5、制定年度培训计划并实施，提升干部管理能力及技巧，负责员工安全及品质培训，组建良好的生产团队。
6、对车间物料控制，组织进行月度盘点，对制程不良品组织及时反修，要求日清日结。
离职原因:另求发展
1998年6月-2004年7月艾美特（深圳）电器有限公司家具/家电/玩具/珠宝冲压课冲压课长
职位描述:主要职责描述：
1、 根据公司季度订单计划，统筹部门生产计划实施—追踪生产—工作协调—异常问题处理—落实生产进度。
2、 主导制定部门月度生产计划，具体进行生产调度、管理和控制，制定及实施生产成本控制计划。
3、 监督所属部门执行月度生产计划，按时、按质、按量地完成公司下达的生产任务。
4、 协调沟通部门与部门的生产衔接，控制制造成本，减少生产浪费。
5、 制定部门管理制度及部门内部运作流程，完善部门作业指导书，用IE手法改善部门生产环境，提高生产效率。
6、 参加公司经理、主管级会议，主导部门召开日常会议，会议决策内容项目执行。
7、 贯彻实施公司发展精神，制定生产目标，绩效考核分配，提升团队士气。
8、 制定年度内部培训计划并实施，提升干部管理能力及技巧，监督主管对员工的培训执行。
离职原因:另求发展
1996年3月-1998年4月深圳富士康集团电子技术/半导体/集成电路冲压分厂工艺工程师
职位描述:主要职责描述：
1、 冲压工艺技术改进，IE推进指导，改善制造工艺，作业动作分解，
2、 编写制定作业指导书，现场作业标准时间测定。
3、 制定工艺标准产能，导入ERP系统，维护修改新标准，部门BOM表资料建立确认。
离职原因:另求发展

语言能力

外语语种掌握程度

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书

综合能力

技能专长
 综合能力/专长：
1、管理能力：有14年的工厂制造业主管、经理级管理经验，懂制造业各项技术。
2、计算机能力：熟练    能熟练操作excei、word、photoshop、cad、erp等办公软件。
3、有汽车驾驶证：C1证
相关技术能力：
1、 熟悉焊接工艺及技能，有氩弧焊、二氧化碳气体保护焊、钎焊、电阻焊、滚轮焊、气焊、电焊、气割等焊接实操、理论技能。
2、 懂机械设备维护保养管理相关知识，有机械设备电路、机械路、油路维修的基本知识及维修能力，能独立维护修复常见故障。
3、 能熟练操作CAD软件，会设计制图，懂五金模具维修、调试技能（对拉伸模、成型模、连续模等特别熟悉），能设计制作各种工装夹具，有相当丰富的IE工业工程改善技能。
4、 对冲压、焊接、弯管、缩管、折弯、抛光打磨、拉丝等加工工艺过程及技术操作非常熟悉，懂五金冲压模具结构。

联系方式

数据读取中，请稍后...
关于我们 服务条款 法律声明 隐私声明 广告服务 合作代理 联系我们 会员协议 资费标准 付款方式 友情链接
十堰找工作、招人才就上十堰人力资源网『www.0719hr.net』 十堰本地最新招聘信息、人才信息服务平台
地址：十堰市张湾区公园路2号 联系人：王先生 客服中心：158 7272 0707
Copyright 2016-2030 0719HR.Net Inc All Rights Reserved
技术支持：Qixan 企业信息化一站式服务商
鄂ICP备13012049号-10 鄂公网安 鄂公网安备 42030202000392号