| 本人在工作岗位上不怕吃苦。工作认真，服从上司要求。能够做到爱岗敬业。虽然没有高的学历，但有较强的求知欲，肯干，肯学，能承受一定的工作压力。有较好的团队合作精神。善与人合作，沟通。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：1500元以下 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤人事专员,行政/人事/后勤行政/人事总监,行政/人事/后勤行政专员/助理,行政/人事/后勤人事主管 | |||
| 意向行业：其他行业 | |||
| 工作地区：湖北省十堰市张湾区,湖北省十堰市茅箭区,湖北省十堰市白浪经济开发区,湖北省十堰市红卫/花果,湖北省十堰市十堰城区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2002年9月-2004年8月 | 十堰市电子科技学样 | 计算机科学与技术 | 中专 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
|---|---|---|---|---|
| 0年0月-至今 | 富声（东莞）电器配件有限公司 | 电子技术/半导体/集成电路 | 人力资源部 | 人事行政助理 |
| 职位描述:1．协助部门经理开展日常工作。负责人员招聘，新入职员工培训及在岗培训记录跟进。人事资料输入及人事档案管理。新入职员工食宿及厂证办理。 2．核对社会保险名单，扣除相应款。办理员工退保手续及新增。 3．安排协调后勤部门工作，安排清洁工工作，监督清洁工做好清洁卫生。 4．采集员工刷卡记录，员工每日考勤。次月初对全厂所有人员考勤记录汇总并以部门为单位进行核对。 5．整理各项补扣款资料，计算员工工资。做员工工资转账事宜。 6．申购每月部门辅料，及时跟进所申购辅料。 | ||||
| 离职原因:协议解除劳动合同 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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| 会ERP软件，常用办公软件熟练，应变能力强。 |
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