| 本人具有较强的团队意识和沟通能力，为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。 工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心 有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈； 进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好，能够有效的完成领导安排的工作。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：生产/营运/工程生产经理/车间主任,生产/营运/工程质量经理,生产/营运/工程质量主管 | |||
| 意向行业：汽车及零配件,机械/设备/重工 | |||
| 工作地区：湖北省十堰市十堰城区 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2012年12月-至今 | 湖北大运汽车有限公司 | 汽车及零配件 | 品质管理部 | 质量主管工程师 |
| 职位描述: 1、协助完善公司质量管理体系和质量检验体系；负责生产过程质量管理并提供技术支持，对质量检验数据进行分析，为质量管理决策提供依据 2、参与制定品质管理部发展规划，负责编制本部门年度工作计划 3、参与建立公司质量体系，协助制定和完善公司各项质量管理制度及质量管理文件 4、负责制定零部件质量标准和检验标准，参与公司各部门质量管理培训和内部质量管理审核 5、负责制定生产相关的质量检验文件，负责生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，负责协调解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善，负责检验人员培训和标准作业程序制作更新，对检验人员等进行检验手法,环境和标准方面的培训，对检验标准的修订制作和宣导。 6、负责处理和分析生产过程及销售环节反馈的制造质量问题，并组织制定纠正和预防措施，负责输出并跟踪生产过程及销售环节的不良表现数据，为公司的改进和选型提供依据，负责跟进产品的品质状况,处理客户投诉并组织原因分析、措施制定，并负责客户所需相关测试参数的收集及传递。 7、负责组织相关部门实施产品质量改进，并对质量改进效果进行跟踪验证，负责组织重大、疑难及顽固质量问题攻关，对外协、外购配套产品出现的重大质量问题，及时组织将信息反馈供方，并对供方整改项目进行跟踪验证，负责同行业竞争对手质量调研分析，公司产品市场用户使用质量调研分析，组织相关部门实放纠正预防措施。 8、对整车出现的重大质量问题能及时组织相关部门召开现场质量分析会，参与新产品开发试制试验过程进行质量跟踪，试制试验最终样车的质量评审、确认，对评审发现的质量问题，组织相关部门实施纠正预防措施，参与新产品零部件开发质量评审。 9、新产品质量保证、质量控制策划方案制定、组织实施，新产品投产前设计质量控制过程及设计输出文件满足质量策划要求评审，顾客特殊需求产品质量保证、质量控制策划方案制定、组织实施。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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| 熟练使用CAD、PRO/E等绘图软件，Office办公软件 |
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