| 本人拥有3年的人事兼财务工作经历，能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件，财务相关工作内容和运用VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIF等函数公式；掌握基本的人事工作流程，熟悉招聘模块，有一定的人事管理经验。工作认真踏实，责任心强，为人乐观，有良好的计划、协调能力和团队协作精神。 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：2000～2999元 | |
| 意向岗位：行政/人事/后勤人事主管,行政/人事/后勤人事助理,行政/人事/后勤人事专员 | |||
| 意向行业：餐饮业,互联网/电子商务,汽车及零配件,建筑与工程 | |||
| 工作地区：湖北省十堰市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2009年10月-2012年5月 | 深圳市信游天下网络科技有限公司 | 互联网/电子商务 | 财务人力中心 | 人事助理 |
| 职位描述:1、协助制订完善人力资源管理有关规章制度和组织实施相关的工作流程。 2、负责公司招聘，发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织安排应聘人员面试。 3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续，监督员工考勤、审核和办理请休假手续。 4、管理公司人事的档案，签订员工劳动合同，办理居住证及社会保险。 5、员工绩效考核核算及每月员工工资核算。 6、组织新员工入职培训及协助各部门相关的其他培训活动； 7、处理公司旅游保险事宜及相关的营业部网来账目。 8、完成人力资源部经理交办的其它事项。 | ||||
| 离职原因:个人原因 | ||||
| 2012年6月-2012年12月 | 十堰市皇冠国际商旅酒店 | 餐饮业 | 综合办 | 人事主管 |
| 职位描述:1、协助上级完善招聘、培训、绩效考核、薪资福利等人力资源各项制度建设。 2、负责建立、维护人事档案，办理更新劳动合同。 3、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调岗等手续。 4、负责新员工入职培训及酒店礼貌礼仪培训。 5、协同各部门开展新员工入职培训，酒店礼仪培训，安全培训等，并做出培训效果跟踪、反馈。 6、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等。 7、建立员工关系，了解员工动向，组织员工的活动。 | ||||
| 离职原因:个人原因 | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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| 能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件，财务相关工作内容和运用VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIF等函数公式； |
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